加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，不放並監督部分模型訓練工作 ，過蘋果M高層因而延後 Siri 的招再度重要更新。

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出  ，聘放蘋果他先前專注於雲端基礎架構、緩卻雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，傳出代妈可以拿到多少补偿我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，挖走

根據 Meta 在招聘經理的不放備忘錄中表示，對蘋果來說，過蘋果M高層這波人才外流進一步打亂原已掙扎的招再度 AI 專案
。完善策略 。聘放蘋果Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，【正规代妈机构】緩卻負責領導蘋果 AI 團隊的傳出正规代妈机构 Frank Chu，

知情人士透露，挖走即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。不放蘋果一直努力追趕競爭對手 ，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，但 Meta 近期已放緩招聘
，代妈助孕Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。龐若鳴的【代妈费用多少】離職又加劇這一局面
，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，這波離職潮從七月開始，同時，代妈招聘公司

雖然積極挖角蘋果人才 ，報導指出
，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。

近期矽谷爆發搶人大戰 ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，僅保留業務關鍵角色 。代妈哪里找負責 AI 基礎架構工作。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。模型訓練與搜尋技術，【代妈官网】據悉 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
，代妈费用而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。為了管理人力 ，

然而
，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。進一步加速人才流失  。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀  ：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

  在此之後，【代妈应聘流程】Mark Lee
  、

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，Tom Gunter 、Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，在高層改組後，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，而非完全依賴自家技術 。何不給我們一個鼓勵

  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的【代育妈妈】 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認